Rispetto, empatia, qualità del servizio e umiltà definiscono il modo in cui ascoltiamo, programmiamo e accompagniamo ogni percorso Metis.
Sono criteri pratici: orientano il rapporto con la persona, le scelte di programmazione e la qualità del servizio.
La stima e il rispetto sono il principale strumento che utilizziamo per far emergere il vero potenziale di ogni persona.
Ogni forma di giudizio o pregiudizio limita lo sviluppo della persona. Ognuno porta con sé esperienze, abitudini e fasi di vita diverse: il nostro compito non è giudicare la condizione iniziale, ma inquadrarla e accompagnarla verso gli obiettivi.
Non è il giudizio a guidarci, ma la stima e il rispetto della persona che abbiamo di fronte.
Consideriamo il training presso Metis un rapporto di collaborazione tra trainer e persona, basato su confronto costante e obiettivi condivisi.
Il trainer non si limita ad applicare un programma: lo adegua agli obiettivi concordati e li ridefinisce insieme alla persona quando il percorso lo richiede.
La qualità del servizio è il faro che guida le scelte Metis.
Qualsiasi modifica, anche se più remunerativa, non viene introdotta se rischia di compromettere la qualità del percorso.
Per questo, soprattutto nei primi mesi, lavoriamo con grande attenzione sul personal training individuale: ogni persona è unica e altrettanto unico deve essere il servizio a lei riservato.
Il corpo umano è un tema in continua evoluzione scientifica. Ogni anno nuove evidenze mettono in discussione ciò che sembrava acquisito.
Questa consapevolezza ci porta a un approccio aperto, pulito e attento alle risposte reali dell'allenamento.
La percezione di chi si allena, le sensazioni durante il lavoro e il dialogo con il trainer hanno per noi un valore enorme: sono fonte di apprendimento, intuizione e miglioramento continuo.